Mon
Accompagnement
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Accompagnement
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MISE EN PLACE
selon les besoins et le contexte de l’entreprise
- OBJECTIFS ET CONTEXTES D’INTERVENTION
Mes accompagnements s’articulent autour de six univers clés
- Offrir un espace d’écoute confidentiel et individuel.
- Permettre la libération de la parole en dehors du cadre hiérarchique.
- Prévenir les situations de stress, surcharge et épuisement professionnel.
- Accompagner les difficultés relationnelles ou organisationnelles
- Soutenir les managers face à des enjeux managériaux ou de communication
- Contribuer à l’amélioration du climat de travail et du bien-être au travail
- UN DISPOSITIF SOUPLE ET ACCESSIBLE
La permanence bien-être peut être mise en place :
- En présentiel, au sein de l’entreprise.
- Ou en visioconférence, selon les besoins
Elle prend la forme d’une demi-journée ou d’heure dédiée, hebdomadaire ou ponctuelle, durant laquelle les collaborateurs et les managers peuvent prendre rendez-vous pour un temps d’échange individuel.
Cet espace est distinct des ressources RH et managériales, afin de garantir une écoute neutre, bienveillante et strictement confidentielle.
Tarif : Un devis est proposé pour les accompagnements en entreprise.