En entreprise
Coaching
individuel.
UN ESPACE POUR PENSER, DECIDER ET EVOLUER
Le coaching individuel s’adresse aux managers, cadres et dirigeants qui souhaitent prendre du recul, clarifier leurs enjeux, renforcer leur posture managériale et développer des compétences alignées avec leurs responsabilités et leurs valeurs.
Mon
Accompagnement
...
Mon
Accompagnement
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MISE EN PLACE
selon les besoins et le contexte de l’entreprise
- LES ACCOMPAGNEMENTS – COACHING INDIVIDUEL PROFESSIONNEL
Mes accompagnements s’articulent autour de six univers clés
- La posture managériale et le leadership.
- La confiance en soi, la légitimité et l’affirmation professionnelle.
- La prise de poste, les transitions professionnelles.
- La gestion du stress, des émotions et de la charge mentale.
- L’organisation, la priorisation et la gestion du temps.
- La communication et les relations professionnelles.
Lorsque le coaching s’inscrit dans la durée, il est structuré autour d’objectifs clairs, mesurables et partagés, définis dès le démarrage.
Tout au long de l’accompagnement, je reste joignable entre les séances, par téléphone, visioconférence ou message.
Cette disponibilité permet de soutenir le manager ou le professionnel dans les situations du quotidien, d’ancrer les prises de conscience et de favoriser une mise en œuvre concrète sur le terrain.
Des exercices, mises en pratique et outils de coaching sont proposés entre les séances afin de prolonger le travail engagé et d’accompagner une progression durable.
Un engagement minimum de six séances est recommandé afin de permettre un travail en profondeur, l’ancrage des prises de conscience et une mise en œuvre concrète des évolutions.
Tarif : Un devis est proposé pour les accompagnements en entreprise.